福利厚生や有給制度のしっかりしている会社で働きたい・・・
安心して仕事ができるのは必定です。出産やケガ、突発的な病気などでやむ得ず仕事を休まなければならないことが発生したときのサポートは万全であるのか。また、社会保険加入や有給休暇の制度、福利厚生面での充実性は他社に比べて万全に整っているのか。なぜ、派遣会社はアデコであると選ばれる理由はどこにあるのでしょう。
アデコは福利厚生サービスが充実！
法律に基づいて社会保険の加入が義務付けられ、有給休暇も取得できます。福利厚生サービスにおいてはアデコだからできるスタッフ割引料金で利用できるものがたくさんあります。その内容は、アデコ クラブオフ、育児支援サービス、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTMスタジオファンクラブ、住宅ローン、温泉旅館com、留学・インターシップ、スポーツクラブルネッサンスなどなど。とにかく充実しています！
「アデコの福利厚生」ってここが評判！
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ＦＡＱ
- 社会保険に加入するのはなぜですか。
- 強制力のある保険が社会保険で、ケガや病気・失業などで、いざという時に給付があり、安定した暮らしを続けていけるように適用事業所で働く人に、加入が義務付けられます。アデコでは加入資格を満たしている方に必ずご加入頂いています。
- 有給休暇の取得はいつから取ることができますか。
- アデコで継続して勤務した方には、就業開始日から6ヶ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができ、有給休暇のお知らせについては、契約が継続する場合に給与支払明細書の下に表示されています。
- 住宅ローン申込で条件はありますか。
- アデコで同一派遣先で3年間就業実績があり、各年の年収が200万円以上の方、3年間にわたりアデコより発行した源泉徴収票の提出が可能な方、「アデコ株式会社」の健康保険証をお持ちの方、満20歳以上の方、 団体信用生命保険に加入を認められる方、三菱ＵＦＪ住宅ローンの保証が認められる方などです。
安心して働けるアデコは、充実した福利厚生のバックアップで快適なライフワークが楽しめます。
